Les équipes RH des entreprises normandes gèrent de plus en plus des collaborateurs étrangers, des groupes internationaux, des procédures de recrutement en anglais. Form@nglais accompagne les professionnels des ressources humaines depuis 2014 — avec une expérience directe de l’enseignement de l’anglais RH à l’École de Management Normandie (anglais pour les RH, finance et management).
Le programme est construit autour du vocabulaire RH réel : hiring process, onboarding, performance review, payroll, redundancy, grievance procedure, HRIS. Les mises en situation s’appuient sur vos propres processus — pas sur des exercices génériques.
| Profil | Objectif prioritaire | Format recommandé |
| DRH / Responsable RH | Gérer des relations sociales internationales, reporting groupe, réunions direction | Individuel — 20 à 30h |
| Chargé de recrutement | Conduire des entretiens en anglais, rédiger des offres et des contrats | Individuel — 15 à 20h |
| Responsable formation / GPEC | Correspondre avec des prestataires étrangers, gérer des plans de formation internationaux | Individuel — 15h |
| Assistant(e) RH | Communication écrite, administration du personnel en contexte bilingue | Individuel ou groupe — 15h |
| « Les cours d’anglais de Julie et de ses collègues dans notre entreprise ont connu un succès grandissant. De nombreux collaborateurs dans tous les secteurs d’activité bénéficient de ces cours. Grâce aux méthodes et à la mise en confiance, de nombreux collaborateurs ont développé leur aisance en anglais et pris conscience de leurs capacités. » P.B. — Responsable Ressources Humaines, entreprise normande — P.B. — Responsable Ressources Humaines, entreprise normande |
Les cabinets et services RH des entreprises de services relèvent principalement de l’OPCO Atlas (bureaux d’études, cabinets de conseil, ESN). Les entreprises industrielles ou agroalimentaires mobilisent leur propre OPCO sectoriel.
Form@nglais est certifié Qualiopi et fournit convention, programme détaillé, feuilles d’émargement et bilan pédagogique.
Décrivez votre besoin — effectif, niveau actuel, contexte international. Julie vous propose un programme adapté sous 48h.
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