Bien que je fasse la majorité des leçons, j’ai une petite équipe dévouée qui travaille avec moi sur certains des cours.  L’intérêt d’avoir plusieurs formateurs est que chacun a un accent différent, un style d’enseignement différent, d’autres ressources.  Nous avons tous une dynamique différente qui apporte de la variété à nos cours ; nos origines variées peuvent apporter une profondeur de connaissances aidant à répondre aux demandes de chaque apprenant.

Lorsque je demande à un professeur de travailler avec moi sur un programme de formation, plusieurs critères sont importants :

Je ne travaille qu’avec des enseignants dont la langue maternelle est l’anglais ou équivalent.

Je demande à mes formateurs d’être titulaires d’un diplôme TEFL (Teaching English as a Foreign Language)

Mes formateurs sont diplômés de l’université.

Mes formateurs ont déjà une expérience de la formation en langue anglaise.

Surtout, j’insiste pour que mon équipe soit amicale, dévouée, dynamique, fiable, prête à écouter et à s’adapter. Mon objectif est que chaque apprenant bénéficie des meilleures conditions d’apprentissage possibles que je puisse offrir, il est donc important de trouver le bon formateur pour la formation concernée.